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在工厂上班,回家后在48小时之内死亡的?可以视同工伤吗?工厂有没有责任？

劳动纠纷 2019-04-03 02:05 人浏览
共3位律师解答
  • 上班发生 交通事故死亡的这种情况即属于交通事故又属于工伤事故，通常情况，你需要先处理交通事故部分，之后再就不足部分向公司进行索赔，如果有保险，需要向社保部门进行工伤保险拨付，如果没有工伤保险，那么单位要承担除交通事故赔偿之外的部分，这些费用里面对丧葬费，被供养人抚恤金等等都有法定的依据。所以，你要看事发地在哪里，然后不懂建议聘请律师。
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    2019-04-03 01:46

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  • 1）在工作时间和工作场所内，因工作受到事故伤害的；
    （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    （4）患职业病的；
    （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    （6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
    （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形；
    （8）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
    （9）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
    （10）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。工伤认定的10种情况。前面7项是认定为工伤，后面3项是视同工伤。
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    2019-04-03 01:52

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  • 根据 《社会保险法》第三十三条规定　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
    　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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    2019-04-03 02:05

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