公司9月22号口头通知我公司因为搬地址要裁员，让我做完9月30号就走人。没有提前30天通知我并且理由不合法，我找老板要求赔偿，他不愿意赔偿并且改口让我调岗接着上班，请问他这样合法吗？我全程都有手机录音，包括通知我因为公司搬地址要裁掉我的录音也有，他后面改口的还有效吗？

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