相关知识推荐
雇员在从事雇佣活动中致人损害的责任承担
雇员在从事雇佣活动中致人损害,一般由雇主承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,则应当与雇主
临时用工劳动合同书样本
临时用工劳动合同书样本
雇佣关系发生意外事故雇主有责任么
雇佣关系发生意外事故,非工作引起的,雇主无责;因为工作引起的,根据双方的过错承担赔偿责任。新人身损害赔偿司法解释删除“雇
雇佣工人意外受伤,雇主应担责
雇佣工人在工地工作时,不慎从高处坠落受伤,而雇主拒绝赔偿。最后法院审理了,雇主刘老板没有明确的证据证
雇工在未受雇主指派下从事工作受伤,雇主是否应当承担责任?
雇工在未受雇主指派下从事工作受伤,雇主是否应当承担责任?农民受雇为卖树者挖树、运树,但树的买主又要求
被派遣员工执行工作任务时造成他人损害的如何担责
被派遣员工执行工作任务时造成他人损害的由用工单位担责,被派遣员工有故意或者重大过失的,用工单位可以向被派遣员工的进行追偿
临时工程施工合同范本
临时工程施工合同范本
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或
签临时工协议的注意事项
签临时工协议的注意事项
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节