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就请年假的话，给不给工资？

讨薪 2024-01-10 17:56 人浏览

共3位律师解答

你好请问具体的情况是

平台法律顾问团队
官方

2024-01-10 17:53

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假期工要不到工资的维权办法：
（1）可以主动与用人单位沟通协商。
（2）可向企业的劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解。
（3）可以在劳动关系终止之日起的1年内，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-01-10 17:54

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第一，每个企业涨工资都是与员工的绩效相关联的，和员工平时表现有关，怎么涨，涨多少都是公司决定的。
第二，企业中一些工作积极性很高的员工一直不休年假，涨工资的时候领导当然要考虑这些人，企业也不是每个人每年都涨工资的，那么休年假的人自然就应该不给涨了。
第三，遇到这种情况可以个领导反映一下自己即使自己休年假了，但工作业绩还是很不错，为自己争取涨工资的机会。

法律快车咨询顾问

2024-01-10 17:56

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