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一月份自离,那十二月的工资会发吗

讨薪 2024-01-19 10:34 人浏览
共3位律师解答
  • 月初自离工资还是会发的。在上班当月自离,不但需要发放上个月的工资,就是当月的也发放的。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果用人单位不给,劳动者可以向劳动机关投诉该用人单位。法律依据:《工资支付暂行规定》
    第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
  • 法律分析:月初自离工资还是会发的。在上班当月自离,不但需要发放上个月的工资,就是当月的也发放的。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果用人单位不给,劳动者可以向劳动机关投诉该用人单位。法律依据:《工资支付暂行规定》
    第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
  • 法律分析:会。劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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