问答详情

你好，我在厂里上班2月份请假了那时候活不多我说等厂里忙了就跟我打电话，厂里到现在也没打电话，工资也不给我，我该怎么办我在厂里上班2月份请假了那时候活不多我说等厂里忙了就跟我打电话，工资也不给我，我该怎么办

劳动纠纷 2019-04-09 11:38 人浏览
共4位律师解答
  • 今天法定假社保局上班，　　社保机构工作日上班时间是周一——周五。上午9点—12点；下午14点—17点。
    　　工作日内社保机构各部门办理养老保险、医疗保险、工伤、失业、生育保险等业务。
    　　双休日、节假日放假，放假期间有人在岗值班，处理紧急情况。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2019-04-09 11:11

    咨询我

  • 　关于职工请假，法律上对有些请假是有规定的。如，婚丧假、产假、病假、探亲假等；但是，除了这些外，并没有明确规定。
    　　因此,单位不准假，也不能认定就是违法。自己也要看假的性质，如果非请不可，单位也是会准的;如果不是非请不可的事，还要视企业工作效益效率进度情况,以企业规章制度为准。
    　　要有合理的理由和程序去请假，如果理由充分符合劳动法范围，若领导不批，也涉及领导是否违反公司的规章制度！若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法，可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-04-09 11:17

    咨询我

  • 　 劳动合同是双方权利义务的凭证，按时足额发放工资是用人单位的义务，用人单位应当积极履行自己的义务。
    　　劳动者积极搜集证据，计算出工资数额，可以向劳动行政部门投诉，或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2019-04-09 11:38

    咨询我


  • 1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
    首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.

    单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
    1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
    2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
    3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-04-09 11:24

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台吉林律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
吉林律师 吉林劳动纠纷律师 吉林找律师
磐石市律师 桦甸市律师 永吉县律师 龙潭区律师 蛟河市律师 舒兰市律师 昌邑区律师 丰满区律师 船营区律师
吉林劳动仲裁律师 吉林劳动合同纠纷律师
法律快车 > 法律问答 > 吉林问答 > 吉林问答 > 吉林问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟