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你好，我父亲由于在厂里操作机器，右手中指前端被机器压了，骨头稍微有些变形，目前已经休息了快2个月了，厂里只赔偿受伤之后3个月工资，我想请问，这样合理吗？？目前手指还没康复我父亲由于在厂里操作机器，右手中指前端被机器压了，厂里只赔偿受伤之后3个月工资，这样合理吗？目前手指还没康复

劳动纠纷 2019-04-10 08:39 人浏览
共3位律师解答
  • 《工伤保险条例》条例规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。
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    官方

    2019-04-10 08:16

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  • 工作中中指被机器弄断了可以申请工伤，获得相应的工伤补助金
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    平台特邀律师
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    2019-04-10 08:23

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  • 劳动者在工伤期间公司不发工资的，可以采取以下方式维权：
    首先你可以与公司进行协商。若协商无果，劳动者这时可以依法采取以下措施，维护自己的合法权益：
    1、炒用人单位的“鱿鱼”。根据法律规定，用人单位未及时足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同，并要求用人单位依法支付经济补偿金。并且，这不会影响劳动者获得工伤赔偿的权利。
    2、向劳动行政部门举报或投诉。在地方上，一般称为“人力资源和社会保障局”，而此事的部门一般是人力资源和社会保障局下属的劳动监察大队。如果用人单位未及时足额支付劳动报酬，或者您因此提出解除劳动合同，但是用人单位仍不支付工资和经济补偿金，这时，您可以向劳动监察大队投诉要求处理，由劳动行政部门责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
    3、积极申请仲裁。如果用人单位在收到劳动监察大队的行政处理决定后仍不执行，这时劳动者可以委托律师及时向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，让用人单位为其违法行为付出经济代价。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2019-04-10 08:39

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