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我是一名军工单位员工，因工厂效益不好，一直停薪留职多年，每年的社保费用全部交工厂财务处，现要辞职，因做些什么准备，辞职报告因怎么写我是一名军工单位员工，每年的社保费用全部交工厂财务处，现要辞职，因做些什么准备，辞职报告因怎么写

综合法律 2019-05-31 06:29 人浏览
共3位律师解答
  • 辞职后社保怎么办理？
    根据现行社保相关政策规定，企业职员辞职后如不想断交社保，可以继续自己缴纳社保费用。但需按照规定办理参保手续，具体操作流程如下：
    1、本市户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。
    2、具有居住证的外地户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、居住证等资料到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保。
    3、未办理居住证的外地户籍人员：参保人员携带身份证、社保卡、银行账号到原单位参保社保经办机构接续参保手续。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-05-31 06:01

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  • 五险一金：
    　　养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;
    　　医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
    　　失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%;
    　　工伤保险:单位每个月为你缴纳
    0.5%,个人一分钱也不要缴;
    　　生育保险:单位每个月为你缴纳
    0.8%,个人一分钱也不要缴;
    　　住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8%
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2019-05-31 06:05

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  • 要求用人单位补缴社保，可以到劳动监察部门投诉，带上你的身份证和劳动合同，最好还有每月工资单，如果工资是打到银行卡，可以去银行打印明细。因为补缴社保基于两点：劳动合同（证明劳动关系的时间段，确定需要补缴的期限），在职期间每月工资数额（核算每月应缴保费的基础）。
    对于没有与用人单位订立劳动合同的劳动者，如果单位否认劳动关系，则还需要先去劳动仲裁部门申请仲裁，裁劳动关系和每月工资数额。
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    官方

    2019-05-31 06:29

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