企业要求员工加班，不加班就扣业绩怎么办？

相关知识推荐

• 加班后公司不给加班费怎么办

  加班后公司不给加班费可以协商，无法协商解决的可以向劳动监察大队投诉，责令公司按应付金额百分之五十以上

  劳动法

  人看过
  
• 公司要求员工加班，不加班扣绩效怎么办？
  员工不愿意加班，用人单位不可以因此而扣工资。单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫员工加

  南充律师

  人看过
  

  318人咨询过

  去咨询

• 员工自愿加班申请书

  员工自愿加班申请书

  #律师动态

  人看过

• 公司要求加班不给加班费应该怎么办理

  公司要求加班不给加班费，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向公会求助；向劳动争议仲裁委员会申请

  其他

  人看过
  

• 不加班，不能倒扣工资

  读者三月三发来邮件咨询：我是凯里某公交公司的驾驶员，我想向律师咨询三个问题，1.劳动法规定的加班工资

  劳动法动态

  人看过
  
• 企业要求员工加班，不加班就扣业绩怎么办？
  劳动者被要求加班之后，劳动者可以要求用人单位支付加班费；也可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支

  沈阳律师

  人看过
  

  205人咨询过

  去咨询

• 员工拒绝加班算旷工吗

  员工拒绝加班不算旷工。用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费

  劳动法

  人看过
  
• 公司要求员工加班，不加班扣绩效怎么办
  员工不愿意加班，用人单位不可以因此而扣工资。单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫员工加

  包头律师

  人看过
  

  150人咨询过

  去咨询
• 公司要求员工加班，不加班扣绩效怎么办
  员工不愿意加班，用人单位不可以因此而扣工资。单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫员工加

  那曲律师

  人看过
  

  187人咨询过

  去咨询
• 强制调换工作岗位，不加班就扣工资，这种情况员工该怎么办？
  如果有证据证明你说的情况，可以向劳动局提起劳动仲裁，索要赔偿

  孙鹏律师

  人看过
  

  4248人咨询过

  去咨询
• 我们单位每天上班10多个小时，星期天还要要加班不加班就扣钱，
  你好这种情况一般来说可以先协商处理如果协商处理不了可以考虑走法律途径解决的谢谢

  陈福海律师

  人看过
  

  1360人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 是否有权让学生停课或回家反思？是否有时间限制？
  老师没有权利对学生采取停课处理.采取停课处理,是学校给予学生的相应处分,如果学生确实违反了学校某项规

  周口法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 没有社会保障，休产假的公司如何支付工资？
  休产假期间公司发工资的。产假期间工资的发放方式是：1、如果公司有交生育保险，产假期间企业无需向职工支

  三门峡法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我现在在一家电子工厂工作，老板让我提前下班，违法吗？
  提前下班如无特殊原因或未经单位同意，擅自提前离岗，一般按早退处理，如果经常性早退，可能会被用人单位以

  济源法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过