请问，由于与客户发生纠纷，公司扣除员工工资是否合理

相关知识推荐

• 家庭问题找谁调解

  家庭问题一般是需要找当地的村民委员会、居民委员会、人民调解委员会的部门调解即可。婚姻家庭矛盾调解方法

  家庭矛盾调解

  人看过
  
• 请问员工因与客户发生纠纷，是否合理？
  你好！这需要结合公司的规定进行确定

  呼和浩特律师

  人看过
  

  416人咨询过

  去咨询

• 与商家发生纠纷应该怎样处理

  消费者与商家发生纠纷，应该到市场监督管理部门、消费者协会投诉。法律规定，消费者有权就产品质量问题，向产品的生产者、销售者

  损害赔偿

  人看过
  

• 家庭纠纷可以报警吗？

  家庭琐事很多，家庭成员容易引起纠纷，比如夫妻两口子吵架了，邻居可以报警吗？可以报警，不过民警对吵架的

  家庭暴力

  人看过
  

• 解决邻里纠纷的方式

  邻里纠纷在生活中是常有发生的，一般一些事情都是好好商量一下就行，但也是有那种闹得不可纠纷的时候，那么

  争议解决

  人看过
  
• 由于与客户发生纠纷，是否合理
  违反公司规定扣除全部工资不合法。劳动者违反公司规定给用人单位造成经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣

  九江律师

  人看过
  

  128人咨询过

  去咨询
• 

  李首道律师

  江苏钟山明镜律师事务所
  家庭纠纷报警管用吗
  01:24
  人已看

• 家庭纠纷如何解决

  家庭生活是衡量一个人是否幸福的标杆，但往往就是这个本应该最温暖的地方却会因为种种家庭纠纷变成是我们最

  婚姻家庭

  人看过
  
• 是否合理，因为员工与客户发生纠纷
  违反公司规定扣除全部工资不合法。劳动者违反公司规定给用人单位造成经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣

  西宁律师

  人看过
  

  427人咨询过

  去咨询
• 请问员工因与客户发生纠纷，是否合理？
  违反公司规定扣除全部工资不合法。劳动者违反公司规定给用人单位造成经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣

  宿迁律师

  人看过
  

  480人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 离职后签实习协议有什么目的吗？
  签订实习协议应注意以下事项：1、实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同，而非劳动合同；2、与用人单

  北京律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 请问我签的合同上写着工作不满两年，想离职他要罚我钱这样合法吗
  只有在以下三种情形中，用人单位才可以对员工进行“罚款”（或者说是不给工资、少给工资、要求承担损失等）

  北京律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 工作一个月后被雇主解雇了。我能要求中介退还部分中介费吗？
  要看具体情况才能判断

  北京律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 髌骨骨折三个月医院不开假条，公司不批准假怎么办？
  请病假若具有医疗机构的证明且符合请假程序的，公司不批劳动者可以向劳动保障行政部门举报。劳动者依法享有

  北京律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 白夜休休的休正好赶上法定节假日了这天重叠了怎么算
  法定节假日，不能进行调休

  刘伟律师

  人看过
• 你好，我的劳动合同到期已经5个月了，用人单位违法吗
  可以要求单位续签劳动合同

  刘伟律师

  人看过
• 请问 我是一名员工 在店里吃员工餐 第二天早上
  您好你有什么法律问题

  曹阳律师

  人看过
• 我有时间重要事情，现在做不了这一段时间，我现在可以取消吗？
  您好你有什么法律问题

  曹阳律师

  人看过