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我想问一下,没有签订任何劳动合同,提前一天通知公司离职可以吗?

劳动合同纠纷 2024-03-05 18:56 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:劳动者在没有签劳动合同的情况下可以随时离职。因为法律赋予劳动者单方辞职的权利,只要劳动者提前30天以书面形式通知了用人单位,就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
  • 一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
  • 你好,一般需提前30日书面通知用人单位辞职,若在试用期间提前3日即可
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