我是2023年7月17日入职的，2023年11月10日，单位与我签订的劳动合同公司需要赔偿我双倍工资吗？

相关知识推荐

• 公司规定三个月实习期，但是从5月入职到今天未签订劳动合同，我
  你好，不签劳动合同是违法的

  陶子润律师

  人看过
  

  2448人咨询过

  去咨询

• 员工与公司签订的劳动合同正规版

  员工与公司签订的劳动合同正规版

  #律师动态

  人看过

• 没签订书面劳动合同公司是否需支付2倍工资

  公司逾期没签订书面劳动合同，需要支付2倍工资。用人单位与劳动者没签订劳动合同满一年的话，可以要求用人单位支付双倍的工资，

  劳动法

  人看过
  
• 2021年5月28入职，2022年7月19补签劳动合同，落款
  一般是不可以的 已经签订了合同了

  姜万东律师

  人看过
  

  30712人咨询过

  去咨询

• 劳动者同意倒签合同单位应否付双倍工资

  劳动者同意倒签合同，单位应付双倍工资。从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时间，公司需要每月向劳动者支付

  劳动法

  人看过
  

• 入职劳动合同简单版

  入职劳动合同简单版

  #律师动态

  人看过
• 入职2020年8月3日，2023年1月28日被公司口头解雇，
  在下列情况下可以得到双倍赔偿：1、劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同，但是公司拒绝签订；2、未签订

  广州律师

  人看过
  

  344人咨询过

  去咨询
• 我在2022年2月份入职，直到10月底公司才与我签订劳动合同
  根据劳动合同法的规定，用人单位违反劳动合同法的规定要求赔偿劳动者的双倍工资：1、用人单位没有与员工签

  成都律师

  人看过
  

  114人咨询过

  去咨询
• 2021年7月30日至2023年4月10日离职，未签订劳动合
  没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次是单位未缴纳保险的损失；另外可以主张解除合同的经

  乐山律师

  人看过
  

  419人咨询过

  去咨询
• 本人于2022年6月9号在用人单位视为试用期，直至2023年
  您好，请问您具体是什么情况，详细说一下，这边帮您解答

  董晓莉律师

  人看过
  

  1136人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我与公司劳动合同在今年6月5号到期，是否需要赔付7 这四个月
  你好，根据你描述是没签订合同吗

  唐程义律师

  人看过
  

  68096人咨询过

  去咨询

• 公司员工入职劳动合同

  公司员工入职劳动合同

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 2021年9月入职，2022年2月10日签订劳动合同。如果公
  从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

  石河子律师

  人看过
• 公共机构实施绩效工资后的退休人员是否享受生活补贴
  根据单位的规定的

  孝感法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 公司春节假期长，公司用工人的工作休息转班合法吗？
  法律分析：单位自行规定的转班只要不违反劳动法，单位规定有效。我国规定一周至少休息一天。法律依据：《中

  鄂州法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我在餐饮行业工作，和店长发生了一些矛盾。我就辞职了。老板说跑
  辞工老板不给工资劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由该部门责令一定期限内支付劳动者劳动报酬

  武汉法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过