试用期不满一个月，甲方将扣除招聘、培训等费用，按800元月的标准支付报酬合理吗？合同规定，甲方自愿辞职不满一个月后，按800元月的标准扣除招聘、培训等费用。这合理吗？事实是，我根本没有接受过任何培训，等等。

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