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合同期到解除劳动合同吗,怎么样

劳动合同纠纷 2024-03-13 19:50 人浏览
共3位律师解答
  • 解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
  • 双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
  • 合同到期解除劳动合同是不合法的。劳动合同到期用人单位提出不续签的,应该支付经济补偿;合同到期应当续签无固定期限劳动合同,用人单位拒绝续签违法,应当支付以经济补偿为基础的两倍赔偿。
    但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项
    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
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