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我在一家外卖公司工作了10天。我没有签合同。如果我不想做,我可以要求立即支付工资吗?他们说如果我异常离职,下个月需要20岁才能支付。也许我没有工资

讨薪 2024-03-15 08:26 人浏览
共3位律师解答
  • 可以去劳动行政部门举报,责令限期支付。劳动者还可要求用人单位向其支付未签书面劳动合同的二倍工资差额部分,并支付经济补偿金或赔偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
  • 劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
  • 根据工资支付条例,正常工作期间就应当支付工资,即便解除劳动关系,也应该支付工资。
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