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劳动合同包含哪些内容，法律规定如何

劳动合同纠纷 2024-03-20 13:48 人浏览
共3位律师解答
  • 你好 依据你们的合同确定
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2024-03-20 13:45

    咨询我

  • 按照劳动合同法执行
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2024-03-20 13:46

    咨询我

  • 劳动合同的法定内容包括：
    1、双方当事人基本信息；
    2、劳动合同约定期限；
    3、工作内容和工作时间；
    4、劳动保护和劳动条件；
    5、劳动报酬及其发放方式；
    6、社会保险的缴纳及其方式；
    7、劳动纪律以及用人单位规章制度；
    8、劳动合同终止的条件；
    9、违反劳动合同的责任等。法律依据：《劳动合同法》第十七条
    劳动合同应当具备以下条款：
    （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
    （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
    （三）劳动合同期限；
    （四）工作内容和工作地点；
    （五）工作时间和休息休假；
    （六）劳动报酬；
    （七）社会保险；
    （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
    （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2024-03-20 13:48

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