我在上班时间受伤了，休息了一个星期，没有工资不说，还把我的加班时间拿来作低，请问我该怎么办
综合法律
2019-04-23 14:32
人浏览
共4位律师解答
-
我国《工资支付暂行规定》第十九条规定，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。我国《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。 -
您好！1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；4在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。
具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定 -
1、首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
2、用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
4、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。 -
根据法律规定，当事人对自己的主张承担举证责任，作为劳动者的证据在单位保存，劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。
劳动争议调解仲裁法
第三十九条当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。
用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。
平台恩施州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我在上班时间受伤了，休息了一个星期，没有工资不说，还把我的加班时间拿来作低，请问我该怎么办
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
双休日出差工作，如何算加班工资？
#工资新知人浏览
-
我工作的地方：每天9小时，每月26天。然后经常加班，星期天很少休息，但是没有补贴，老板说等到没有工作时间休息。我已经两个月没有和我签合同了。我觉得不合理，说不。我该怎么付工资？
-
我在上班时间受伤了，休息了一个星期，没有工资不说，还把我的加班时间拿来作低，请问我该怎么办立即咨询当前21,852位律师在线
-
法定工作时间之外安排劳动者加班，应如何支付加班工资？
#劳动法动态人浏览
-
我暂时回到家乡，休息了五天，星期六休息了一天以上，星期天，请问有一天，他说我没有回去做，他说今天他只答应了我5天，中午还说我强迫他，还说我离开了没有薪水，只是说没有书面证据证明他不能解雇我，那个人他不
-
我加班，我要加班费
#加班费人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我在姨妈的面包房工作，早上7点起床，下班完成工作，继续工作，一周不休息，法定假期和工资，不加班。我该怎么办？
-
周六上班，值班？加班？ 用人单位与劳动者意见往往相左
#加班费人浏览
-
你好，我在广场工作，一个月只休息两天。 我只有星期天晚上加班。 我工作日每天加班三个多小时。 我可以直接辞职吗？ 如果退休后工厂不被认可，该怎么办，谢谢！
-
我在卡拉ok当收银员工作了一个多月，因为个人原因想退休所以上班迟到了。 但是，这一个多月加班没有加班费，中秋没有休息，国庆节也没有休息，现在他没有到我的合同期限，不迟到退休，我说该怎么办呢
-
问题紧急？推荐 综合法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
不加班，不能倒扣工资
#劳动法动态人浏览
-
你好。我休息两天，每天工作十个小时，事实上，我每天工作十七个小时，四天。我得走了。我的老板不给我任何工资。我该怎么办？
-
休息日培训员工，是否需要支付加班工资？
#劳动法动态人浏览
-
你好，我在上班时间脚扭伤，休息一个月的时间，公司该不该发我工资
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
加班到23点,如何计算加班费
#劳动纠纷人浏览
-
该公司压了我半个月的工资，还强制我加班，不给我加班费，也不让我准时下班，我现在该怎么办
-
能以调休代替法定节假日加班费吗
#劳动纠纷人浏览
-
调休可以代替加班费吗
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 综合法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我上了一个星期的班，厂里不要我了，还不给工资，加班不给加班费，怎么办
-
周六加班工资怎么算
#劳动纠纷人浏览
-
我在上班时间受伤了，休息了一个星期，没有工资不说，还把我的加班时间拿来作低，请问我该怎么办
加载中