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没有签订兼职合同，没有交接工作造成的损失需要赔偿吗？

劳动合同纠纷 2024-03-27 08:36 人浏览

共3位律师解答

法律分析：兼职没签劳动合同赔偿的步骤是找先单位申请，单位若拒绝赔偿可以准备证据向法律提起告诉。做兼职的劳动者，也可要求签劳动合同，约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约责任等重要内容，避免口头约定的不确定性和争议性。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

劳动纠纷律师团队
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2024-03-27 08:35

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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

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2024-03-27 08:21

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你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

法律快车咨询顾问

2024-03-27 08:36

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