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队长让我收拾一下。要是我不这么做，我就被解雇了

无故辞退 2024-03-27 12:56 人浏览

共3位律师解答

公司解雇员工不赔偿，按如下方式进行处理：可以与用人单位协商赔偿方案，协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不满意的可以向人民法院提起诉讼。只要劳动者没有存在过错情形，公司解雇员工都是需要赔偿的。法律依据：《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

平台特邀律师
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2024-03-27 12:55

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如果签订有劳动合同，因履行劳动合同发生的争议，可以申请劳动仲裁

劳动纠纷律师团队
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2024-03-27 12:11

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你好可以申请劳动仲裁

法律快车咨询顾问

2024-03-27 12:56

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