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我是一家大型国有公司的正式员工（高级工程技术人员）。我被公司指派到一家私营公司工作。我的工作实力在原单位，并支付了五项保险和一项基金。工资由我现在工作的私营公司支付。自2009年加入该私营公司以来，我没有签订任何劳动和劳动合同（两家公司之间没有书面协议）。这家私营公司违反劳动合同法吗？此外，如果离职回到原单位，已经在这家公司工作了6年多，离职后是否会得到赔偿，标准是什么？谢谢！

劳动合同纠纷 2024-03-28 08:04 人浏览
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