如果单位不同意，企业员工上班后申请恶性肿瘤换工作怎么办？

相关知识推荐

• 把员工调岗违法吗

  我们都知道公司的发展是有策略的，人员的调配也是要合理安排的，才能人尽其才，员工在合适的岗位才能发挥最

  劳动争议处理

  人看过
  
• 请问企业员工上班后患恶性肿瘤申请换工作，如果单位不同意怎么办
  你好，建议，人社局投诉解决

  济源律师

  人看过
  

  192人咨询过

  去咨询

• 员工岗位被调整时能否调薪

  员工的工作岗位被调整时，可以依法进行调薪。至于是提高薪资待遇还是降低薪资待遇，需要用人单位根据调整的工作岗位以及与员工进

  劳动法

  人看过
  

• 员工不同意调岗

  员工不同意调岗《劳动法》第26条规定“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

  员工管理

  人看过
  

• 劳动者调岗如何维权

  很多的企业会进行相关的岗位的变换，但是劳动者并不知道，只是单位单方面的变动，那劳动者调岗如何维权呢？

  劳动法

  人看过
  
• 如果单位不同意，企业员工上班后申请恶性肿瘤换工作怎么办？
  你好，建议，人社局投诉解决

  南充律师

  人看过
  

  414人咨询过

  去咨询

• 员工调岗不同意怎么办

  员工对于用人单位调岗的行为不同意，员工可以向公司上级管理人员反映；仍然被调岗，可以到人社局举报，或者到劳动仲裁委员会申请

  劳动法

  人看过
  
• 请问企业员工上班后患恶性肿瘤申请换工作，如果单位不同意怎么办
  法律分析：是的。依据劳动合同法相关规定，公司变更员工工作岗位应当取得员工同意，可依法申请劳动仲裁维权

  重庆律师

  人看过
  

  447人咨询过

  去咨询
• 如果单位不同意，企业员工上班后申请恶性肿瘤换工作怎么办？
  是否合同老板沟通了呢

  北海律师

  人看过
  

  474人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 拖欠工资多久可以要求赔偿
  如工资超过一个月未发放，您有权要求赔偿。依据《劳动法》规定，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。超过30

  阜阳律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 不干了，公司会起诉嘛
  如果主动离职，公司不一定会起诉，具体要看离职原因和合同条款。根据《劳动法》规定，员工有权依法解除劳动

  阜阳律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 和学校出去实习，学校不给怎么办？
  在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决

  阜阳律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 单位东西丢失扣除工资违法吗怎么处理
  单位因东西丢失扣除工资可能违法。依据《劳动合同法》规定，单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬即违法。若

  阜阳律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 试用期内提前三天打离职报告了，不让我离职，说我非要离职的就只
  您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

  合肥中盾律所律师

  人看过
• 您好，请问在传媒公司交的学费可以追回吗？
  您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

  合肥中盾律所律师

  人看过
• 已经提前一个月说了离职 但是快走的时候老板说要提前两个月离职
  一般不会的 建议收集证据 劳动仲裁

  姜万东律师

  人看过
• 顶替别人学籍上班可以晋级吗？
  一般是不可以的 涉嫌违法犯罪

  姜万东律师

  人看过