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我辞职了工资应不应该一次性结清

讨薪 2024-03-28 16:44 人浏览

共3位律师解答

你好，你们可以双方协商解决

法律快车咨询顾问

2024-03-28 16:41

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你好，应当一次性结清的，公司过久不给你结清的话，可以提起劳动仲裁或者劳动诉讼

劳动纠纷律师团队
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2024-03-28 16:42

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是一次性结清。
员工辞职，根据《工资支付暂行条例》第九条规定和在员工和单位解除劳动关系时，单位需要一次性结清员工的工资。
如果单位拒绝支付的话，员工可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。法律依据：《工资支付暂行条例》
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

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2024-03-28 16:44

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