合同没到期，公司口头上说辞退

相关知识推荐

• 劳动合同到期用人单位不续签合法吗

  劳动合同到期用人单位不续签合法的，但用人单位不续签需要向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金的支付标准是

  劳动合同期限

  人看过
  
• 合同没到期，但是店长发信息给我说我被辞退了。
  你好，如果是非法辞退可以要求赔偿d

  揭志文律师

  人看过
  

  42149人咨询过

  去咨询

• 被公司辞退仲裁申请书范文

  被公司辞退仲裁申请书范文

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 没签劳动合同口头辞退

  没签劳动合同口头辞退的处理方式：自用工之日起未超过一个月的，用人单位不需要支付双倍工资，属于过失性辞退的，不需要赔偿；超

  劳动法

  人看过
  

• 职工劳务合同到期不续签有补偿金吗？

  我们都知道，劳动者和用人单位签订劳务合同，是为了保障双方的合法权益。劳务合同一般是有约定劳务期限的，

  劳务合同

  人看过
  

• 单位没有续签劳动合同需支付双倍工资

  单位没有续签劳动合同需支付双倍工资单位没有提示续签劳动合同，职工不服劳动仲裁结果而起诉到法院。今天，

  劳动报酬

  人看过
  
• 合同没到期，提离职，老板说违约
  与公司协商。或者终止合同，或者续签合同

  泸州律师

  人看过
  

  257人咨询过

  去咨询

• 公司辞退员工书

  公司辞退员工书

  #律师动态

  人看过
• 合同签了没到期，老板要辞退
  劳动合同没到期被辞退的，可以要求用人单位进行赔偿，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行

  郑州律师

  人看过
  

  172人咨询过

  去咨询
• 合同没到期公司辞退我
  法律分析：没到期辞退劳动者，用人单位要对劳动者进行赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年

  成都律师

  人看过
  

  466人咨询过

  去咨询
• 合同没到期，以年龄大为由辞退
  合同没到期被辞退应该按照以下标准赔偿：1、劳动者不存在过错的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。按照

  日照法律问答顾问律师

  人看过
  

  211人咨询过

  去咨询
• 劳动合同，公司口头辞退
  你好，上班多久呢，无故辞退可以要求赔偿

  郭长敏律师

  人看过
  

  2388人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 公司口头辞退，但是辞职手续延迟了。
  法律分析：1.辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请，这样30天后就可以和单位解除劳动关系了，而且

  常州法律问答顾问律师

  人看过

• 公司辞退员工解聘合同书的格式

  公司辞退员工解聘合同书的格式

  #律师动态

  人看过
• 我的合同没到期，公司要辞退我
  合同期内用人单位单方解除劳动合同的赔偿是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的

  雅安律师

  人看过