我6月份毕业。面试时，公司说试用期是6个月。我是实习生。实习期和试用期是一起计算的。但是，6月份拿到毕业证书后，我到9月份只给实习生工资。这违法吗？
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通常按照合同情况处理
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您好，您可以向劳动监察大队投诉
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首先有了实习期就应该有试用期的而且试用期是要根据签订的劳动合同的长短而设定的不能能因为是实习就没有相关的奖金因为实习都有工资拿的
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