你好，公司安排我清明假期4.5和4.6加班，说是给我安排补休，我能不能不要补休直接要两倍加班工资？

相关知识推荐

• 加班费补偿

  加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。

  劳动法

  人看过
  
• 拖欠工资不发，强制加班，加班工资比平常上班工资还要低。节假日
  你好，公司不发工资是违法的

  陈世炫律师

  人看过
  

  305588人咨询过

  去咨询

• 加班费公式

  劳动法规定，用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工

  劳动法

  人看过
  

• 加班费交税吗怎么计算

  劳动者只要付出相应的劳动就应该获得相应的报酬，这也可以说是现代劳动法贯彻的核心内容。出于这个原则在员

  税法知识

  人看过
  
• 变相的要员工加班1个小时，且不算加班没有加班工资也不能调休，
  加班时间应该支付工资才对

  陈奇斌律师

  人看过
  

  523564人咨询过

  去咨询

• 北京春节加班费该发多少？

  核心内容：北京市春节7天假期加班费到底该发多少？又是依据怎样的标准计算得出？就此问题，法律快车小编整

  加班费

  人看过
  
• 假期加班是否可以调休，不支付三倍的工资
  法律分析：任何时候的加班都属于额外劳动,不能调休时,需支付加班费,但法定节假日加班不适用调休,只能支

  杭州律师

  人看过
  

  344人咨询过

  去咨询
• 上一休一，工作时间12小时需要支付加班工资吗？
  一天上班12小时一般是违法的。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小

  陈鲲鹏律师

  人看过
  

  1189人咨询过

  去咨询
• 五一加班费3倍加上原本工资吗？
  劳动者在五一劳动节加班的，当天至少有三倍工资；如果是在五一的其他休息日加班的，至少有双倍工资；如果用

  宜春法律问答顾问律师

  人看过
  

  314人咨询过

  去咨询
• 我加班36个多小时了，能不能不加班？
  加班需要用人单位与劳动者协商一致，劳动者不愿意长期加班的，可以在协商时表明自己的意愿。《劳动合同法》

  贵阳律师

  人看过
  

  332人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 能不能加班13个小时以上，还有不想加班被迫加班
  法律对加班的规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过

  运城律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 公司周末加班说调休，我辞职了不能调休是否需要双倍加班费。
  对于标准工时制来说，用人单位如果安排劳动者在工作日和法定节假日加班，必须按照法定标准支付加班工资。不

  汕头律师

  人看过
• 可以拒绝加班吗？我该怎么拒绝呢？
  怀孕期间女职工可以拒绝加班的《中华人民共和国劳动法》第六十一条法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六

  阳泉法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 上班时，我被领导搜了一下
  一是通过工会与用人单位协商解决；二是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决；三是有争

  朔州法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过