您好!
我上月5月8日入职现在这家公司做招聘专员,入职约定试用期2个月,试用期间工资打八折,原本团队是三个人,但现在公司领导考虑到人员成本问题要辞退我,不辞退其他人的原因是他们跟公司其他员工比较好,待的时间久,一个被辞退,另一个也会离职,综合考虑只能牺牲我,之前没有一点征兆,本周一给了我转正申请,周四就突然就做出这个决定,领导找我谈话,给出的原因就是董事长觉得人员有些多,要降低成本,反复给我强调不是我工作能力的问题,在入职公司之后,我也给公司招聘到了许多人才,现在,公司有种用完就丢的感觉,反正我在试用期,别人问就说是试用不合格,我觉得非常难以接受,不知道该怎么办,而且,之前是说好的试用期过后补交社保,到现在被辞退了,社保也断了两个月,我实在不知道,该怎么办了入职约定试用期2个月,一个被辞退,别人问就说是试用不合格,不知道该怎么办,到现在被辞退了
合同纠纷
2019-05-17 09:31
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