劳动合同法第40条的内容是哪些，是如何规定的
劳动合同纠纷
2024-03-30 19:26
人浏览
共2位律师解答
-
你好，根据相关法律法规规定，47条具体规定如下：用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。这一条是规定了工资事宜，按照本单位确定的工资分配方式进行工资下发。合法不合法需要综合单位的分配方式和法律法规的规定
-
劳动合同法的内容主要包括：劳动者的主要权利和义务;劳动就业方针政策及录用职工的规定;劳动合同的订立、变更与解除程序的规定;集体合同的签订与执行办法;工作时间与休息时间制度;劳动报酬制度;劳动卫生和安全技术规程等。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系而制定的法律。
为了更好地保障劳动者的合法权益，应该遵守相关劳动法及合同法的规定，履行相关法律所规定的义务。
只有这样当我们受到损害时，才能更好i的维护我们的合法权益。
平台安庆律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
劳动合同法第40条的内容是哪些，是如何规定的
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
劳动合同46条的内容有哪些
#合同纠纷人浏览
-
劳动合同应当具备的法定内容有哪些？
-
劳动合同法第40条的内容是哪些，是如何规定的立即咨询当前11,094位律师在线
-
劳动合同法第40条规定
#劳动纠纷人浏览
-
劳动合同应包含哪些内容，法律上怎么规定的
-
劳动合同法怎样保护企业
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
劳动合同的内容有哪些，法律上怎么规定的
-
劳动法第二十二条
#劳动合同知识人浏览
-
五年劳动合同书内容包括什么，都有哪些法律依据
-
五年劳动合同书内容包括哪些，都有哪些法律依据
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
论劳动合同法之基本原则
#劳动法论文人浏览
-
劳动合同法第40条第3款是什么
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
劳动合同49条内容是哪些，是如何规定的
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
劳动合同法第40条的内容是什么，是如何规定的
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
劳动合同主要包括哪些内容，是如何规定的
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
#劳动法人浏览
-
公司劳动合同应载明哪些基本内容，是如何规定的
加载中