劳动合同49条内容是哪些，是如何规定的
劳动合同纠纷
2024-03-30 19:50
人浏览
共3位律师解答
-
劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
-
按照劳动合同法执行
-
劳动合同法51条规定的内容有，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
根据法律依据：《劳动合同法》第五十一条，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
劳动合同49条内容是哪些，是如何规定的
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
劳动合同46条的内容有哪些
#合同纠纷人浏览
-
劳动合同应当具备的法定内容有哪些？
-
劳动合同49条内容是哪些，是如何规定的立即咨询当前8,496位律师在线
-
劳动合同法51条规定的内容是什么
#劳动纠纷人浏览
-
劳动合同应包含哪些内容，法律上怎么规定的
-
2018简易劳动合同怎么写
#房产纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
劳动合同的内容有哪些，法律上怎么规定的
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
五年劳动合同书内容包括什么，都有哪些法律依据
-
五年劳动合同书内容包括哪些，都有哪些法律依据
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
劳动合同法第40条的内容是哪些，是如何规定的
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
劳动合同主要包括哪些内容，是如何规定的
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
公司劳动合同应载明哪些基本内容，是如何规定的
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
#劳动法人浏览
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
劳动合同法第40条规定是哪些内容，是如何规定的
-
交社保分录两种做法
#劳动法人浏览
-
劳动合同法第五条是哪些内容，是如何规定的
加载中