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我申请了12333的劳动调解有没有用

劳动仲裁 2024-04-05 11:46 人浏览

共3位律师解答

您好，根据我国《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》的规定，劳动争议调解的机构是企业的劳动争议调解委员会，劳动争议的调解不是必须经过的途径，而且，调解需要双方一致同意调解才可以进行。您可以选择的途径还有申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服，可以提起诉讼

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2024-04-05 11:43

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你好，可以申请劳动仲裁

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2024-04-05 11:44

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12333劳动仲裁管用。
12333是劳动保障客服电话，能专门处理劳动者的讨薪问题，一般在10个工作日内告知举报人是否受理(各地有所不同)。
值得注意的是当欠薪的企业比较正规，且欠款数额较小的情形拨打12333比较合适。
12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位施压并监督落实，以达到发放欠薪的目的。如果是不那么正规的企业，12333的监导起到的效果可能不会很好，这种情况下建议走法律途径。
工资拖欠可以打12333
可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。欠薪打12333有用，用处是劳动行政部门可以介入查处，因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十八条：各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
第八十九条：用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

法律快车咨询顾问

2024-04-05 11:46

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