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你好,咨询劳动合同的事情

劳动合同纠纷 2024-04-11 01:32 人浏览
共3位律师解答
  • 具体情况是什么问题
  • 你好,具体什么法律问题呢
  • 劳动合同主要约定以下事项:
    1、用人单位与劳动者的信息;
    2、劳动合同期限;
    3、工作的具体内容;
    4、劳动报酬;
    5、社会保险缴纳事宜;
    6、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
    劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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