在幼儿园工作，现在需要离职，但是在23年10月份签过劳动合同，当时签订的是空白合同，里面内容全部空白，我只签署我的个人信息和签名，到了今年24年3月底这份劳动合同一式两份仍未给我，当时签订时就是空白合同所以我本人未知到底是从什么时候算的签订日期，当我本人提出离职，园方告知我要按劳动合同里规定的提前30天提出离职，可是我本人当时合同签订的是空白到至今也未收到劳动合同包括单位也从未与我确认沟通过劳动合同里面的补填信息，因为我本人未收到劳动合同可以按试用期员工提前3天提出离职吗？

相关知识推荐

• 劳动者提前解约应支付违约金吗

  劳动者提前解约应支付违约金吗某人考取研究生后，提前三十天书面通知原单位解除劳动合同，但单位依据双方签

  违约金

  人看过
  
• 我签了三个月临时工合同 但是合同只有工厂有一份的那种他们让我
  1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。临时工提出辞职三天以后就可以离职了。2、签订了劳动合同

  陈玲律师

  人看过
  

  11254人咨询过

  去咨询

• 劳动合同试用期规定

  劳动合同试用期规定

  #律师动态

  人看过

• 提前解除劳动合同的情况

  用人单位提前解除劳动合同的情况包括：1、试用期的员工不符合其录用条件；2、员工严重违反单位制度；3、员工严重失职，给单位

  劳动法

  人看过
  

• 提前解除劳动合同赔偿多少

  用人单位与劳动者提前解除合同，大多数情况下都要赔偿。那么，提前解除劳动合同赔偿多少呢？下面法律快车小

  劳动法

  人看过
  

• 提前解除劳动合同的程序

  我们都知道在现实生活中劳动者辞职需要提前告知用人单位的，那么，提前解除劳动合同的程序是怎样的？下面法

  劳动法

  人看过
  
• 公司还未和我签劳动合同，这种情况辞职可以拿到相应的经济补偿不
  1，可以要求经济补偿。2，要提前30申请。

  陈奇斌律师

  人看过
  

  523814人咨询过

  去咨询

• 劳动合同提前解除要注意啥

  提前解除劳动合同要注意下列事项：用人单位如果单方提前解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定

  劳动法

  人看过
  

• 劳动合同试用期工资

  劳动合同试用期工资

  #律师动态

  人看过
• 现在要签合同，合同没有到期的时候，月份可以提出离职！如果合同
  您好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位

  沈阳中盾律所律师

  人看过
  

  20385人咨询过

  去咨询
• 签劳动合同试用期3个月，劳动合同必须签三年嘛，如果签了劳动合
  你好，可以的，提前30天通知用人单位，和劳动者所在的用人单位协商来解除合同。

  陈文杰律师

  人看过
  

  11843人咨询过

  去咨询
• 签订劳动合同，但说是试用期合同，可以提前三天申请离职吗？
  法律分析：试用期离职提前3天即可，根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前30日以书面形式通知

  杭州律师

  人看过
  

  399人咨询过

  去咨询
• 试用期工厂不辞职，一开始说，也交了辞职信，之前说了两天，然后
  员工在试用期内离职，只需要提前三天书面告知单位即可，试用期后需要提前三十天告知单位。与用人单位是否招

  重庆律师

  人看过
  

  187人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 试用期工厂没有辞职，一开始说，也交了辞职信，说两天前，然后说
  试用期辞职不批在已签订书面劳动合同的情况下可以提前3天向单位发出单方面解除劳动合同的通知书，单位不予

  杭州律师

  人看过

• 三年劳动合同试用期

  三年劳动合同试用期

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 新到一公司，还在试用期，按劳动合同，试用期提前3天提交辞职可
  员工试用期辞职，提前三天通知单位即可解除劳动合同。试用期既是用人单位对新招收职工各方面的情况进行考察

  兰州律师

  人看过
• 原用人单位拒绝批准离职，如何加入新公司
  法律分析：可向原单位人力资源部申请开具离职证明，原单位不得以任何理由拒绝，这是企业的法定义务。通常企

  银川法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同解除是什么意思
  劳动合同的解除，其含义是：当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同是劳

  吴忠法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 签订劳动合同至少需要多长时间？
  一、劳动合同最少签多久1、劳动合同最少签多久，目前没有明确的法律规定。需要注意以下：（1）劳动合同期

  石嘴山法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 试用期本来是四天假，我们只能休息两天是违法的吗？
  试用期员工也可以休假，用人单位应当保证员工每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和员工

  中卫法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过