想问一下，公司裁员，不同意，又强制调岗，我可以拒绝吗
调岗降职降薪
2024-04-13 00:44
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可以拒绝强制调岗。如公司强制调岗或裁员，必须遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定，提前通知并支付相应补偿。若公司违反规定，您有权向劳动行政部门投诉。忽视这些法律步骤可能对您的权益造成损害，如未得到应有的经济补偿或失业保障。
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可以拒绝强制调岗。具体操作：1）与公司沟通，表达拒绝意愿并寻求协商解决方案；2）若公司坚持调岗，可要求书面通知并审查是否符合法律规定；3）如公司违反法律程序，可向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁；4）保持相关证据，如沟通记录、劳动合同等，以备不时之需。
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对强制调岗，您可以选择拒绝并与公司协商；若协商无果，可以寻求劳动仲裁或法律途径解决。在选择处理方式时，要考虑个人权益保护、劳动合同约定及法律法规的遵循，确保决策合理合法。
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