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您好！请问哺乳期私人企业可以强制调岗降薪吗？

调岗降职降薪 2024-04-14 01:06 人浏览

共3位律师解答

您好，哺乳期私人企业不可以强制调岗降薪。根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工哺乳而降低其工资或调整其不利的工作岗位。如果企业违反规定，您可以向劳动部门投诉并寻求法律保护。不及时处理此类问题，可能会导致您的权益受损，影响您的工作和生活。

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2024-04-14 01:04

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在处理哺乳期调岗降薪问题时，常见的法律途径包括向劳动部门投诉、申请仲裁或调解。选择哪种方式取决于具体情况和您的需求。如果双方能够协商解决，调解可能是更快捷的方式；若无法达成一致，投诉或仲裁将提供更正式的法律保护。

法律快车咨询顾问

2024-04-14 01:05

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哺乳期调岗降薪问题，应首先明确企业行为是否违法。如违法，可采取以下措施：一是与企业沟通协商，要求恢复原岗位和薪资；二是向劳动部门投诉，申请调解或仲裁；三是如仲裁无果，可考虑提起诉讼。在处理过程中，确保保留相关证据，以维护自身权益。

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2024-04-14 01:06

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