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没完成任务公司不让下班

劳动合同纠纷 2024-04-15 15:12 人浏览

共3位律师解答

针对公司因未完成任务而不让员工下班的情况，首先，您可以尝试与公司沟通解决，明确双方的权利和义务。如果沟通无果，您可以考虑向工作地的劳动监察大队投诉，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七十四条的规定，劳动行政部门会依法对劳动合同制度的执行情况进行监督检查，包括用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况。如果投诉未能解决问题，您还可以申请劳动仲裁，进一步维护自己的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-15 15:10

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作为劳动者，要确保自己的合法权益不受侵犯，首先要了解并熟悉相关的劳动法律法规，明确自己的权利和义务。其次，与公司签订劳动合同时，要认真阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。同时，在工作中要保留好相关证据，如工作记录、工资条等，以备不时之需。最后，如果遇到权益受损的情况，要及时采取法律手段进行维权。

平台法律顾问团队
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2024-04-15 15:10

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除了向劳动监察大队投诉和申请劳动仲裁外，如果公司不遵守劳动法的规定，您还可以考虑采取以下途径维护自己的权益：一是咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的法律救济途径；二是通过工会等组织寻求帮助和支持，工会可以协助您与公司进行协商和调解；三是如果情况严重，您还可以考虑向法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。

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