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请问2021年12月入职,2024一月份离职,应该享受几天年假

劳动合同纠纷 2024-04-18 02:56 人浏览
共3位律师解答
  • 您2021年12月入职,2024年1月离职,应享受带薪年假。具体天数需根据《职工带薪年休假条例》计算,即当年度在本单位已过日历天数除以365天,再乘以全年应享年假天数,减去已休天数。若不及时处理,可能影响您的权益。
  • 您应享带薪年假。具体操作如下:首先,根据《职工带薪年休假条例》确认全年应享年假天数;其次,计算当年度在本单位已过日历天数;然后,将已过日历天数除以365天,再乘以全年应享年假天数;最后,减去已休年假天数,得出应享带薪年假天数。若遇特殊情况,建议及时与用人单位沟通处理。
  • 针对您的情况,处理方式主要是计算并确认应享年假天数。根据《职工带薪年休假条例》,您有权享受带薪年假。具体天数需结合您在本单位实际工作时间和全年应享年假天数计算。选择处理方式时,建议与用人单位沟通确认,确保权益不受损害。
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