我建议提前一个月离开，但现在我想早点离开。如果我直接离开，我会承担什么后果。

相关知识推荐

• 提前离职要赔违约金吗

  提前辞职一般不要支付违约金。劳动者只需提前三十日书面通知用人单位来解除合同，或者在试用期的，只需要提

  劳动法

  人看过
  
• 我16自愿跟对象离家出走，会有什么后果
  您好，离家出走属于个人行为。

  王莉律师

  人看过
  

  8644人咨询过

  去咨询

• 员工提前离职需要补偿公司培训费吗

  员工提前离职一般不需要补偿公司培训费，但公司出资进行专业技术培训，约定服务期的，员工违反服务期约定应当支付违约金。违约金

  其他

  人看过
  

• 提早离职赔偿

  合同的签订是在双方当事人的共同意愿下达成的，且一旦合同订立，则合同当事人则应履行相应的合同义务。若要

  劳动法

  人看过
  

• 员工辞职需要提前多少天

  我们知道在工作中有些员工可能因为一些自身原因要向单位提出辞职申请的，当然单位在挽留之后依然态度坚决的

  辞职

  人看过
  
• 我提议提前一个月离开，我想早点离开。我会承担什么后果？
  您好，建议申请劳动仲裁的

  上海律师

  人看过
  

  361人咨询过

  去咨询

• 厂里提前离职会被扣工资吗

  提前离职公司不能克扣工资。在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。

  劳动法

  人看过
  

• 用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗

  提前办理离职手续引发的终止劳动合同争议【案情摘要】申请人系被申请人职工，双方订立有劳动合同，最后一份

  解雇辞退

  人看过
  
• 我提议提前一个月离开，我想早点离开。我会承担什么后果？
  不能直接走，可以解除劳动合同之后再走，劳动者是在试用期时内需要提前三天告知用人单位方可离职，劳动者处

  深圳律师

  人看过
  

  206人咨询过

  去咨询
• 我提议提前一个月离开，我想早点离开。我会承担什么后果？
  不能直接走，可以解除劳动合同之后再走，劳动者是在试用期时内需要提前三天告知用人单位方可离职，劳动者处

  兰州律师

  人看过
  

  158人咨询过

  去咨询
• 我提议提前一个月离开，我想早点离开。我会承担什么后果？
  不能直接走，可以解除劳动合同之后再走，劳动者是在试用期时内需要提前三天告知用人单位方可离职，劳动者处

  成都律师

  人看过
  

  362人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 离职期间请病假，公司推迟我的离职期合法吗？
  法律分析：可以请病假。口头通知可行但是还是以正式的书面通知为基准，另外只要按规定提前30日顺利递交书

  南阳法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同保存年限是多久
  一、劳动合同保存期限是多少年1、劳动合同没有具体的期限规定，只要双方协商一致，劳动合同期限可以约定任

  漯河法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 在一家国有单位的劳动服务公司工作八年多，我们该怎么办？
  你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理

  南阳法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过