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你好，律师，国定假日我替别人上班，他给我基本工资，国定假日加班工资是谁拿的？

讨薪 2024-04-18 07:04 人浏览

共3位律师解答

法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。《中华人民共和国劳动法》第四十四条法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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2024-04-18 07:03

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1、如合同中未约定加班工资的基数，以基本工资算加班工资不合理；2、如果是休息日或法定休假日加班，需支付至少2倍以上的工资；3、如拖欠加班工资，可拒绝加班，并可申请劳动仲裁要求支付加班工资和经济补偿金

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2024-04-18 06:43

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你好，可以向劳动局投诉

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2024-04-18 07:04

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