在工作的第十天，对方是口头辞退的我们，然后老板他不给结算工资。并且以我们没有签订劳动合同，劳动合同上没有日期和没有走公司流程，提前一个月交离职手续为由不给结算工资。我们给当地劳务局投诉了，对方已等劳务局消息为由不给结算，并且试用期的工资他也不给结算，他只结算打卡的那几天的工资，请问这是违法的吗？请问可以告他吗？

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