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右手小指第一节断掉了,做手术时又磨掉一点,请问工伤鉴定能评得伤残吗?

综合法律 2019-04-21 16:07 人浏览
共4位律师解答
  • 工伤如无构成级别,不能定残。可以要求支付医疗费、停工留薪工资、住院护理费伙食费、后续治疗费等,要看你的具体情况。如果构成级别赔偿更多。工伤只要骨折一定够得上级别的,最低十级一般最低可获赔8万左右。

  • 二、造成残疾的工伤保险赔偿项目和标准
    1、包含
    (一)中的所有项目
    2、一次性伤残补助金 (基金支付)
    支付方式:一次性支付
    标准:以本人伤前12个月平均工资为基数: 一级为27个月、二级为25个月、三级为23个月、四级为21个月、五级为18个月、六级为16个月、七级为13个月、八级为11个月、九级为9个月、十级为7个月。
    条件:需通过劳动行政部门的伤残鉴定。
    3、伤残津贴
    1-4级由基金支付
    标准:本人伤前12个月平均月缴费工资为基数:一级90%、二级85%、三级80%、四级75%。
    条件:劳动行政部门鉴定为1-4级的工伤职工。
    5-6级由单位支付
    标准:本人伤前12个月平均月缴费工资为基数:一级90%、二级85%、三级80%、四级75%。
    条件:
    (1)劳动行政部门鉴定为5-6级的工伤职工
    (2)用人单位难以安排工作或者经工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系。
    支付方式:按月支付。伤残津贴低于最低工资标准的由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
    4、生活护理费(基金支付)
    标准:石家庄市上年度职工月平均工资为基数,全部护理的50%,大部分护理的40%,部分护理的30%。
    条件:劳动行政部门鉴定为需要护理的。
    支付方式:按月支付。
    5、一次性医疗补助金(基金支付)
    标准:石家庄市上年度职工月平均工资为基数;五级44个月,六级38个月,七级26个月,八级20个月,九级14个月,十级8个月。
    条件:伤残5-10级,职工与单位解除或终止劳动关系。
    支付方式:一次性支付。
    6、一次性就业补助金(企业支付)
    标准:石家庄市上年度职工月平均工资为基数:五级22个月、六级16个月、七级10个月、八级8个月,九级6个月,十级4个月。
    条件:伤残5-10级自谋职业的(解除或终止劳动关系)
    支付方式:一次性支付。
  • 办事程序
      
    1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请,如用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料,在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。
      
    2、人力资源和社会保障行政部门对提交的申请材料进行审核,材料完整的,应当在10个工作日内作出受理与否的决定,并发出通知书。
      对于工伤认定申请人提供的申请材料不完整的,人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内,一次性书面告知其需要补正的全部材料。工伤认定申请人在30日内补正材料的,应当受理。
    办理期限
      收费标准:不收费
      申办表格:工伤认定申请表
  • 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:   
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;   
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;   
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。   伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。   一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
    (一)项、第
    (二)项规定的待遇。
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