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公司没新岗位调职受伤复工的员工，公司可以辞退吗

无故辞退 2024-04-19 06:04 人浏览

共3位律师解答

公司不能辞退因工伤调岗后无新岗位的员工。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，违法解除劳动合同需支付赔偿金，赔偿金是经济补偿标准的二倍。若公司坚持辞退，可能面临法律纠纷和赔偿风险，严重影响公司声誉和运营。

法律快车咨询顾问

2024-04-19 06:03

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对于工伤后无新岗位的员工，公司不能直接辞退。处理方式包括：与员工协商调岗、提供培训以适应新岗位、安排临时工作等。选择时应考虑员工意愿、公司需求和法律规定，确保双方权益。

平台法律顾问团队
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2024-04-19 06:03

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不能辞退。处理此类问题，公司应首先评估员工能力和公司需求，尝试调岗或培训。若无法安排新岗位，可考虑提供临时工作或协商解除劳动合同。在任何情况下，公司都应遵守法律法规，保障员工权益。

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2024-04-19 06:04

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