问答详情

你好请问65岁老人可以申请加班费补偿吗

劳动合同纠纷 2024-04-19 07:16 人浏览

共3位律师解答

您好，65岁老人原则上可以申请加班费补偿。根据《中华人民共和国劳动法》规定，只要存在劳动关系且被安排加班，无论年龄大小，都应享受相应的加班费补偿。然而，需要注意的是，如果65岁老人已经超过法定退休年龄并享受养老保险待遇，那么他与用人单位之间可能是劳务关系而非劳动关系，此时是否能获得加班费补偿需根据具体劳务合同约定来判断。未能及时支付加班费可能导致劳动纠纷，影响用人单位的声誉和老人的合法权益。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-04-19 07:13

咨询我
对于65岁老人申请加班费补偿的问题，常见的处理方式有两种：一是直接与用人单位协商解决，二是通过法律途径维护权益。在选择时，建议优先考虑与用人单位友好协商，若协商无果或遭遇不公正对待，再选择法律途径。通过法律途径时，可以寻求劳动仲裁或提起诉讼等方式。

法律快车咨询顾问

2024-04-19 07:14

咨询我
65岁老人申请加班费补偿的具体操作如下：
1. 确认劳动关系：首先需确认老人与用人单位之间是否存在劳动关系，若已享受养老保险待遇则可能为劳务关系。
2. 收集证据：收集加班事实的相关证据，如考勤记录、工作安排等。
3. 协商解决：尝试与用人单位协商，提出加班费补偿的要求。
4. 法律途径：若协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
在处理过程中，老人应注意保留相关证据并咨询专业律师的意见。

平台特邀律师
推荐

2024-04-19 07:16

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台扬州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

江都区律师宝应县律师广陵区律师仪征市律师高邮市律师邗江区律师

淮安律师徐州律师苏州律师无锡律师常州律师镇江律师南通律师泰州律师扬州律师盐城律师宿迁律师连云港律师南京律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 江苏问答 > 扬州问答 > 扬州劳动合同纠纷问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟