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压1000工资第一个月走这1000会给吗

讨薪 2024-04-19 14:10 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》,工资应按月支付,不得克扣或拖欠。若单位违法压薪,您有权向当地劳动行政部门举报,他们会监察用人单位的工资支付情况并采取相应的法律措施保护您的合法权益。如果处理不及时,可能会影响您的经济状况和生活质量。
  • 针对压薪问题,常见处理方式包括:与用人单位协商解决、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起法律诉讼。具体选择哪种方式,需根据您的实际情况和用人单位的反应来决定。如协商无果,建议及时采取法律手段维护自己的权益。
  • 对压薪问题,您可首先尝试与用人单位沟通,要求按时支付工资。若沟通无果,可向当地劳动行政部门举报,并准备好相关证据。如情况严重,您可申请劳动仲裁或提起诉讼。在处理过程中,请保留好所有相关证据,如劳动合同、工资条等,以便在必要时使用。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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