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你好我想咨询一下做临时工压了工资到也离职了一个多星期了还没有发工资我是做临时工的但是离职要扣我各种的钱每天要扣1.5个小时的工价辞职了还要扣24小时的钱工价也降了说的包吃包住也没有床位费1个月200水电费按7块钱一天

讨薪 2024-04-20 01:32 人浏览

共3位律师解答

作为临时工，离职后工资被拖欠，首先应当了解，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当按月支付，不得克扣或无故拖欠。您已离职一个多星期，但工资仍未发放，这显然违反了法律规定。您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资，并追究其民事责任。同时，根据规定，用人单位还需支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。在维权过程中，请确保收集并保留好与工作、工资相关的证据，以便更好地维护您的权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-20 01:30

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如果用人单位拒绝支付拖欠的工资，除了向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁外，您还可以采取以下措施：首先，可以向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查并责令用人单位支付工资；其次，如对仲裁结果不服，可以依法向法院起诉，要求用人单位支付工资及经济补偿金。在采取这些措施时，请确保提供充分的证据支持您的主张，以便更好地维护您的合法权益。

平台法律顾问团队
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2024-04-20 01:31

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用人单位以各种名义扣除您的工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第十五条，用人单位只有在代扣代缴个人所得税、社会保险费用，以及法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费等特定情况下，才可以代扣劳动者工资。除此之外，用人单位不得随意克扣劳动者工资。如遇此类情况，建议您及时与用人单位沟通，要求其说明扣款原因并提供相关依据。如无法协商解决，可以向劳动仲裁委员会或劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-20 01:32

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