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家里老人生病辞职不批怎么办

劳动合同纠纷 2024-04-20 09:06 人浏览

共3位律师解答

家里老人生病需要辞职，但公司不批，您可以先尝试与公司协商解决。如协商无果，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，您可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，无需公司批准。若情况紧急，建议您咨询当地劳动监察部门或律师以获取更具体的建议。不及时处理可能会导致您无法及时照顾家人，同时可能违反劳动合同规定，产生不必要的法律纠纷。

法律快车咨询顾问

2024-04-20 09:03

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对家里老人生病而辞职不批的情况，常见处理方式有：1. 与公司协商，争取理解与支持；2. 提前书面通知用人单位，按照法律规定解除合同；3. 寻求法律援助或咨询劳动监察部门。选择哪种方式取决于您的具体情况和紧急程度。如果公司态度积极，协商可能是最快解决问题的方式；若时间紧迫，法律途径可能更为稳妥。

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2024-04-20 09:04

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家里老人生病辞职不批，您可以：1. 提交书面辞职信并保留证据，确保提前三十日通知；2. 如公司拒绝，向劳动监察部门投诉并提供相关证据；3. 寻求律师帮助，了解详细法律途径。具体操作中，注意保留所有与辞职有关的书面材料，如辞职信、邮件等，以备不时之需。同时，尽量保持与公司的沟通，避免不必要的误解和冲突。

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2024-04-20 09:06

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