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我和公司签了合同,可被无缘无故辞退怎么弄

无故辞退 2024-04-20 11:14 人浏览
共3位律师解答
  • 被公司无故辞退,您有权采取法律行动。依据《中华人民共和国劳动法》,您可先与公司协商;若协商无果,可申请调解或劳动仲裁;对仲裁结果不满,还可向法院提起诉讼。忽视此问题可能导致您的权益持续受损,建议及时采取行动维护自身合法权益。
  • 被无故辞退,勿慌。首先,尝试与公司协商解决。若协商无果,可向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可申请劳动仲裁,提交相关证据。对仲裁结果不满,还可向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。每一步都要准备充分,确保自己的权益得到最大保障。
  • 对无故辞退,您有多种选择。协商、调解、仲裁、诉讼是常见方式。选择时,可考虑效率和成本:协商和调解较快捷,但可能无法完全满足您的要求;仲裁和诉讼更正式,能提供更全面的保护,但时间和金钱成本相对较高。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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