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您好。您好律师。刚公司口头通知说因倒闭要辞退我了。不能对话

无故辞退 2024-04-20 16:26 人浏览

共3位律师解答

如果公司倒闭辞退员工但不给办理相关手续，劳动者首先应与公司尝试协商，争取得到合理的解决方案。如果协商无果，可以依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条和第五条的规定，向调解组织申请调解，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁裁决仍不能满足劳动者的权益，劳动者还有权向人民法院提起诉讼。在整个过程中，劳动者应保留好相关证据，如工作合同、工资条、公司通知等，以便在维权时提供证明。

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2024-04-20 16:24

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公司倒闭辞退员工时，劳动者有多项权利需要得到保障。首先，劳动者有权获得应得的工资和福利，包括未支付的工资、加班费、奖金等。其次，劳动者有权获得合理的经济补偿，如解雇赔偿金等。此外，劳动者还有权获得失业保险待遇，以应对失业后的生活困难。同时，劳动者应保留好相关证据，以便在维权时证明自己的权益。

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2024-04-20 16:24

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除了协商和仲裁，劳动者在维护自己的权益时还可以选择向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法对公司进行调查，并采取相应的措施保障劳动者的合法权益。此外，劳动者还可以寻求法律援助，通过律师的帮助进行法律维权。同时，劳动者也可以参与工会活动，借助工会的力量维护自己的权益。

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2024-04-20 16:26

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