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一个月工资3000，工作一年没签劳动合同，应该赔我多少钱

劳动合同纠纷 2024-04-20 16:44 人浏览

共3位律师解答

未签劳动合同需支付双倍工资。依据《劳动合同法》，用人单位超过一个月不满一年未签合同的，应支付二倍工资。您工作一年，则应获得11个月的双倍工资差额，即3000元/月*11月=33000元。若未及时支付，可申请劳动仲裁或提起民事诉讼。

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2024-04-20 16:41

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对于未签劳动合同的情况，常见的处理方式有：1）与用人单位协商解决；2）向劳动行政部门投诉；3）申请劳动仲裁；4）提起民事诉讼。选择方式时，可先尝试协商，若无果则考虑投诉或仲裁，最后可选择诉讼途径。

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2024-04-20 16:42

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未签劳动合同应获赔双倍工资。操作如下：1）计算应获赔金额，即11个月工资总和；2）与用人单位沟通协商，要求支付；3）若协商无果，向劳动行政部门投诉并提供证据；4）申请劳动仲裁或提起民事诉讼，维护自己的合法权益。注意保留工资条、工作证等证据。

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2024-04-20 16:44

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