问答详情

劳动合同到期，单位没有续签，本人不想再干了还需要提前三十天告知用人单位吗

劳动合同纠纷 2024-04-20 17:40 人浏览

共3位律师解答

劳动合同到期不续签，您无需提前三十天通知单位。根据《劳动合同法》，劳动合同期满即终止，无需提前通知。若单位未办理终止或续签手续而您继续工作，将形成事实劳动关系，视为合同继续履行。若单位不续签，您可办理工作交接、结算工资并领取经济补偿。

法律快车咨询顾问

2024-04-20 17:37

咨询我
劳动合同到期不续签，您不需要提前通知单位。操作如下：首先确认劳动合同到期日，然后在此日期前与单位沟通续签意愿。若单位同意续签，则办理续签手续；若不同意或您自己决定不续签，到期日办理工作交接、结算工资并领取经济补偿等手续，最后领取单位出具的解除或终止劳动关系证明，凭此证明可直接办理失业登记手续。

平台特邀律师
推荐

2024-04-20 17:38

咨询我
处理方式通常有两种：一是与单位协商续签事宜，二是劳动合同到期自然终止。选择哪种方式取决于您和单位的意愿和协商结果。若希望继续工作，可与单位沟通续签；若决定不再续签，则无需提前通知，到期办理相关手续即可。

平台法律顾问团队
官方

2024-04-20 17:40

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台漯河律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

临颍县律师郾城区律师源汇区律师舞阳县律师召陵区律师

驻马店律师周口律师济源律师信阳律师商丘律师南阳律师三门峡律师漯河律师许昌律师濮阳律师安阳律师新乡律师鹤壁律师焦作律师平顶山律师洛阳律师开封律师郑州律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 河南问答 > 漯河问答 > 漯河劳动合同纠纷问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟