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公司不办离职手续怎么办

劳动合同纠纷 2024-04-21 07:24 人浏览

共3位律师解答

公司不办离职手续，员工有权要求办理。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司在解除或终止劳动合同时必须出具相关证明，并在规定时间内办理档案和社保关系转移。若公司不配合，可能影响您的档案记录、社保缴纳及新工作的入职，甚至可能涉及法律责任。建议您与公司协商，若无果可向劳动局投诉。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-21 07:21

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公司不办离职手续，您可：1.书面提出离职申请并保留证据，确保流程合规；2.与公司人事或法务沟通，要求办理离职手续；3.若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉，提交相关证据；4.考虑申请劳动仲裁或法律诉讼，维护自己的合法权益。具体操作应根据实际情况和法律法规进行。

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2024-04-21 07:22

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对公司不办离职手续的情况，您可选择先与公司协商，要求依法办理离职手续；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应权衡时间、精力和可能的法律后果，选择对您最有利的途径。

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2024-04-21 07:24

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