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合同到期,甲方没有续签,乙方自愿解除合同或不自愿续签劳动合同。这个合法吗

劳动合同纠纷 2024-04-21 09:06 人浏览
共3位律师解答
  • 合同到期不续签是合法的,但应视情况支付经济补偿。若甲方不续签,乙方自愿解除或不愿续签,根据《中华人民共和国劳动合同法》,除非甲方提高条件而乙方不续签,甲方应支付经济补偿。未及时处理可能导致劳动纠纷和经济赔偿。
  • 合同到期不续签,处理方式有:1. 双方协商一致解除合同;2. 甲方支付经济补偿后解除合同。选择方式应基于双方意愿和法律规定,确保权益不受损害。
  • 合同到期不续签,操作如下:1. 甲方提出不续签,与乙方协商;2. 乙方同意,办理离职手续并支付经济补偿;3. 乙方不同意,双方进一步协商或依法处理。若乙方自愿解除,则直接办理离职手续。不同情况需依据法律法规和双方协商结果处理。
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